健康経営は、従業員がより健康になれば、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上にもつながるという考えのもと実践してます。
富士薬品グループで働くすべての人がイキイキ、ハッピーに仕事ができるよう健康診断や各種調査結果より課題を可視化し施策を実施しております。
また、健康企業宣言とは、日本健康会議の「保険者と共に健康経営に取り組む企業を10万社以上とする」宣言の実現に向けた取組みのことを言い、健康優良企業を目指して企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果をあげた場合に「健康優良企業」として認定される制度があります。
東海セイムスは、そんな中で下記の7つの取組みを宣言してますよ(^^！
①健診を100％受診します。
②健診結果の活用をします。
③健康づくり環境を整えます。
④「食」に取組みます。
⑤「運動」に取組みます。
⑥「禁煙」に取組みます。
⑦「心の健康」に取組みます。
